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Company Secretary 在大手筆拿下望京地塊后，SOHO中國(企業專區,旗下樓盤)在企業內部也將進行大動作。SOHO中國昨日發布公告表示，將設立一個股權激勵計劃，留住公司的高管。 SOHO中國在公告中稱，建議設立一個由公司及附屬公司的某些高級管理人員(包括任何執行董事)參與的雇員股權激勵計劃，旨在向各參與者提供激勵，以保留參與者為公司的持續發展做出貢獻，并用以吸引人才進一步發展該集團。 而SOHO中國也公布了股權激勵計劃的股份來源。SOHO中國全資附屬公司Charm Beat International Limited已在市場上收購該公司221萬股股份，占公司已發行股本總額約0.0426%。總購買價為996.03萬港元。 從去年底開始，房地產行業的下滑使行業許多高管頻頻跳槽。SOHO中國也受其影響，其資產管理公司執行總經理許大金(許大金博客)就跳槽前往香港SPACE商業經營管理集團擔任副總裁。業內認為，SOHO中國此舉將對人才流失起到積極作用。 通過股權激勵，能夠讓公司管理層對投資者的回報有更多關注，對股東是有益處的。此外，通過激勵來留住人才對于上市公司的發展是有積極的作用。 中信證券分析師王德勇(王德勇博客)向記者表示。 但是目前房地產企業進行的股權激勵并不普遍。王德勇認為，一方面目前許多企業還沒有這個意識，而另一方面，很多房地產國有企業受國資委對于股權激勵的限制。 此前，地產龍頭萬科于2006年開始實施的股權激勵計劃被稱為具備一定的創新性。而名流置業今年7月宣布重啟股權激勵方案，成為今年以來第一家公布股權激勵計劃的地產上市公司。 據悉，SOHO中國董事會將于適當時機進一步決定該項雇員股權激勵計劃的詳細條款和條件，并予以公告。 Incorporation